CV des trois organismes

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• Aperçu
• Occasions de financement qui intègrent le CV des trois organismes
• Ressources
• Renseignements et assistance (accessibilité)

Aperçu

Les trois organismes subventionnaires fédéraux, à savoir le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH), le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie (CRSNG) et les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC), ont élaboré conjointement un nouveau modèle de curriculum vitae (CV) pour leurs concours de financement. Ce CV descriptif a été conçu de sorte à mieux tenir compte des contributions diversifiées des personnes candidates.

Principales caractéristiques du CV des trois organismes

• Offre à la personne candidate toute la latitude nécessaire pour présenter son profil de chercheuse ou chercheur.
• Permet de mettre en vedette une vaste gamme de réalisations, des publications allant jusqu’aux retombées sociales.
• Permet à la personne candidate de décrire en détail son parcours professionnel et son expérience de mentorat.

Le CV des trois organismes comporte les trois sections suivantes :

1. Déclaration personnelle : la personne candidate met en valeur son sens de leadership et l’expertise, les retombées de la recherche et l’expérience pertinentes pour brosser un portrait de son parcours professionnel et de ses réalisations.
2. Contributions et expériences les plus importantes : la personne candidate présente ses principales contributions ou son expérience de manière à montrer l’importance et l’incidence de son travail ainsi que son rôle dans l’avancement de son domaine de recherche. Les contributions en question peuvent prendre diverses formes, comme des publications, des activités de mobilisation communautaire, des travaux de création ou des retombées sociales.
3. Activités de supervision et de mentorat : la personne candidate présente ses efforts pour offrir du mentorat et de la formation à la relève et, en particulier, son rôle dans la création d’un environnement inclusif, la formation, le mentorat et le perfectionnement professionnel d’autrui en offrant des activités utiles et diversifiées.

Occasions de financement qui intègrent le CV des trois organismes

Le CRSH et le Secrétariat des programmes interorganismes à l’intention des établissements (SPIIE) exigent le CV des trois organismes pour les occasions de financement ci-dessous. Les personnes candidates doivent donc soumettre leur CV dans ce format. Aucun autre format ne sera accepté.

Occasions de financement du CRSH qui intègrent le CV des trois organismes :

• Carrefour des idées de l’Initiative Imaginer l’avenir du Canada
• Prix Impacts du CRSH
• Science autochtone et effets de la pollution plastique
• Subventions Connexion pour les capacités et le leadership autochtones en recherche
• Subventions de partenariat pour des politiques innovantes
• Subventions de synthèse des connaissances
• Subventions Destination Horizon
• Subventions Réseaux pour l’innovation et le leadership autochtones en recherche – Étape 2

Occasion de financement du SPIEE qui intègre le CV des trois organismes :

• Chaires d’excellence en recherche du Canada – Étape de la présentation de la demande

Ressources

Ressources générales

• Webinaire sur le CV des trois organismes
• CV des trois organismes – Foire aux questions
• Solution de gestion des subventions des trois organismes (SGSTO)

Ressources pour les personnes candidates

• Modèle de CV des trois organismes
• Instructions relatives au CV des trois organismes
• CV des trois organismes : Lignes directrices pour la rédaction d’un CV descriptif

Ressources pour les évaluatrices et évaluateurs

• Lignes directrices pour l’évaluation du CV des trois organismes

Renseignements et assistance (accessibilité)

• Pour toute question concernant le CV des trois organismes, communiquez avec nous.
• Pour en savoir plus sur les stratégies d’accessibilité, consultez la page Web sur le sujet. Pour toute question, communiquez avec nous par courriel ou par téléphone au 1-888-275-1123.