Concours 2026 du volet Transformation : foire aux questions

Les projets visés par le volet Transformation sont des projets à grande échelle qui s’attaquent à un problème défini et qui pourraient avoir des répercussions importantes. Les projets à plus petite échelle conçus pour mettre à l’essai ou établir de nouvelles approches ou idées interdisciplinaires pourraient mieux convenir au volet Exploration.

L’un des objectifs du fonds Nouvelles frontières en recherche est d’accroître la collaboration entre les disciplines qui ne mènent habituellement pas de recherche ensemble, dans l’espoir de réaliser de nouvelles percées. Les codes de la Classification canadienne de la recherche et du développement pour le groupe sont utilisés pour vérifier que la recherche proposée répond à un seuil minimal d’interdisciplinarité.

Pour satisfaire aux exigences du volet Transformation, la recherche proposée doit également intégrer des domaines de recherche qui s’inscrivent dans le mandat d’au moins deux des organismes fédéraux de financement de la recherche [Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC), Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie (CRSNG), Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH)]. Les projets doivent faire appel à toute la gamme des disciplines requises pour l’atteinte des objectifs qu’ils se sont donnés.

Les membres du comité d’évaluation multidisciplinaire évalueront l’interdisciplinarité du projet et détermineront si la recherche proposée satisfait aux critères du concours.

L’objectif du volet Transformation est d’appuyer les projets susceptibles d’apporter des changements importants en s’attaquant à un problème bien défini, et non un programme de recherche. Le projet proposé peut être divisé en phases distinctes, mais il doit constituer un projet plus vaste avec des objectifs précis à court, moyen et long terme. La durée de la subvention est limitée à six ans, et le projet devra être achevé dans ce délai.

L’objectif du volet Transformation est d’appuyer les projets susceptibles d’apporter des changements importants en s’attaquant à un problème bien défini.

L’objectif du volet Transformation est d’appuyer les projets susceptibles d’apporter des changements importants en s’attaquant à un problème bien défini. Bien que la formation de chercheuses et chercheurs hautement qualifiés soit importante et qu’elle puisse se faire dans le cadre de projets financés par le volet Transformation, un programme de formation n’est pas en soi un projet ayant des objectifs précis à court, moyen et long terme. Il n’est donc pas admissible.

Une personne peut présenter une demande de financement à différents volets simultanément (Exploration et Transformation par exemple) si les objectifs des projets proposés sont distincts. Par exemple, une demande présentée au volet Exploration ne doit pas avoir trait à un projet qui est inclus dans une demande présentée au volet Transformation. Les objectifs des trois volets du fonds sont différents, et il est très peu probable qu’une proposition convienne à plus d’un volet.

Si les objectifs du projet proposé sont différents de ceux du projet financé précédemment et que le projet cadre avec les objectifs du concours du fonds Nouvelles frontières en recherche, il pourrait être admissible à l’une des occasions de financement du fonds. Veuillez communiquer avec les responsables du fonds pour discuter des détails propres au projet proposé.

Cela dépend du poste occupé par le chercheur. Nous vous recommandons de consulter la section Rémunération (salaires, allocations, avantages sociaux) du Guide d’administration du Fonds d’excellence en recherche Apogée Canada pour en savoir plus sur l’admissibilité et les conditions salariales

Si le nom d’une personne figure parmi les chercheuses et chercheurs principaux (chercheuse principale désignée ou chercheur principal désigné, cochercheuse principale ou cochercheur principal) dans plus d’une demande, cette personne devra se retirer de toutes les demandes sauf une à l’étape de la demande détaillée. Dans un tel cas, la demande peut être retirée du concours si les conditions minimales d’admissibilité de l’équipe ne sont pas remplies.

Une personne à l’emploi du gouvernement fédéral qui est officiellement affiliée à un établissement d’enseignement postsecondaire canadien en tant que professeure adjointe ou professeur adjoint est admissible à titre de collaboratrice ou collaborateur.

Dans les cas où des membres du corps étudiant, inscrits à l’établissement d’enseignement postsecondaire et officiellement supervisés par la professeure adjointe ou le professeur adjoint, participeront au projet de recherche, la professeure adjointe ou le professeur adjoint est admissible à titre de cocandidate ou cocandidat. Dans de tels cas, l’utilisation des fonds est limitée aux salaires ou allocations et aux frais de voyage pour les membres du corps étudiant inscrits à l’établissement d’enseignement postsecondaire et sous la supervision de la professeure ou du professeur adjoint, uniquement.

Dans des cas exceptionnels où les contributions de la professeure adjointe ou du professeur adjoint qui sont prévues au projet ne relèvent pas du mandat de son organisation fédérale et ne seront pas effectuées dans les installations de l’employeur ni avec les ressources de l’employeur, elle ou il est admissible à titre de cochercheuse principale ou cochercheur principal ou de cocandidate ou cocandidat.

Une personne dont l’affiliation principale est avec un gouvernement autochtone est admissible à titre de cochercheuse principale ou cochercheur principal, de cocandidate ou cocandidat ou de collaboratrice ou collaborateur. Pour les personnes qui sont cochercheuses principales ou cochercheurs principaux, ou cocandidates ou cocandidats, les dépenses admissibles sont limitées à celles liées à l’exécution du projet qui ne relèvent pas du mandat du gouvernement autochtone.

Les personnes qui travaillent indirectement pour le gouvernement fédéral, un gouvernement provincial ou une administration municipale (par exemple pour un service de police ou dans les secteurs de l’éducation ou de la santé) sont admissibles à titre de cochercheuses principales ou cochercheurs principaux ou de cocandidates ou cocandidats. Les dépenses admissibles sont associées à l’exécution du projet et ne relèvent pas du mandat de l’organisme qui les emploie.

Chercheuse ou chercheur nommé depuis cinq ans ou moins à son premier poste de recherche, sans compter les retards admissibles dans l’avancement des travaux de recherche (par exemple congé de maternité ou congé parental), au premier mois du lancement du concours. Pour en savoir plus, veuillez consulter la section Chercheuses ou chercheurs en début de carrière dans le survol du concours. Une chercheuse ou un chercheur en début de carrière doit également être considéré comme une chercheuse indépendante ou un chercheur indépendant.

Les chercheuses et chercheurs en début de carrière doivent être inclus comme membres confirmés dans toutes les équipes.

L’administratrice ou administrateur de la recherche à l’établissement d’affiliation principale de la chercheuse principale désignée ou du chercheur principal désigné confirmera le statut de chercheuse ou chercheur en début de carrière des membres de l’équipe (le cas échéant). À tout moment, le personnel peut demander des renseignements supplémentaires pour vérifier le statut de chercheuse ou chercheur en début de carrière d’une personne.

Tous les congés admissibles (y compris les congés parentaux, médicaux, de deuil et de soins familiaux) qui ont eu lieu après votre première nomination à un poste dans un établissement d’enseignement postsecondaire seront pris en considération, pourvu qu’ils soient conformes aux exigences de votre établissement. Dans le cas d’un congé admissible, le temps déduit est doublé pour prolonger votre période d’admissibilité au statut de chercheuse ou chercheur en début de carrière.

Par exemple, si la date utilisée pour le calcul de l’admissibilité des chercheuses et chercheurs en début de carrière est le 1^er janvier 2019 (consultez le survol du concours pour connaître la date réelle d’admissibilité de votre concours), que votre première nomination à un poste dans un établissement d’enseignement postsecondaire a eu lieu le 1^er septembre 2012 et qu’en 2014 vous avez commencé un congé parental d’une durée d’un an, le calcul de votre admissibilité serait le suivant :

Étant donné que la durée maximale autorisée pour avoir le statut de chercheuse ou chercheur en début de carrière depuis votre première nomination à un poste dans un établissement d’enseignement postsecondaire est de cinq ans (ou 60 mois), vous seriez, dans l’exemple ci-dessus, admissible à cette occasion de financement en tant que chercheuse ou chercheur en début de carrière.

Les interruptions de recherche causées par la pandémie de COVID-19 (par exemple les fermetures) sont reconnues comme des retards admissibles (crédités au double du temps) et peuvent être comptabilisées comme telles à partir du 1^er mars 2020.

Les organismes s’en remettent à la politique des établissements pour ce qui est considéré comme un poste à temps partiel. Veuillez communiquer avec l’établissement où le poste était occupé pour vérifier s’il s’agissait d’un poste à temps partiel ou à temps plein.

Il s’agit d’une nomination (au Canada ou à l’étranger) qui permet au titulaire d’être une chercheuse indépendante ou un chercheur indépendant. Cela ne comprend pas les postes où la ou le titulaire est sous la supervision d’une autre personne. Une telle nomination comprend les postes à temps partiel, les postes contractuels, les postes auxiliaires et les charges de cours à temps partiel.

Bien que certains établissements considèrent les bourses postdoctorales comme une nomination à un poste dans un établissement d’enseignement postsecondaire, ce n’est pas le cas du présent concours.

L’équipe doit posséder l’expertise, l’expérience et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs du projet. Le volet Transformation a été conçu en gardant à l’esprit la souplesse nécessaire pour permettre l’admissibilité de projets de portée, de taille et d’orientation variées. La taille de l’équipe peut donc varier d’un projet à l’autre.

À l’étape de l’avis d’intention, un minimum de cinq membres confirmés (à l’exclusion des collaboratrices et collaborateurs) est requis. Des membres additionnels peuvent être ajoutés à chaque étape du processus de concours.

Les membres principaux de l’équipe doivent être confirmés lors de la soumission de la lettre d’intention.

Il est fortement recommandé à la chercheuse principale désignée ou au chercheur principal désigné de s’assurer que les personnes les plus appropriées sont ajoutées à l’équipe et affectées au rôle approprié avant la soumission de la lettre d’intention.

Un budget minimum a été établi pour fournir une orientation quant à l’échelle des projets qui devraient répondre aux attentes en matière de potentiel de transformation, tout en reconnaissant que les différents types de recherche entraînent des coûts variables. Les budgets demandés doivent refléter fidèlement le coût d’exécution du projet tel qu’il est proposé. L’évaluation met l’accent sur l’approche adoptée pour relever le défi, l’impact potentiel du projet proposé et la probabilité d’un changement réel. Le montant du budget demandé ne sera pas pris en compte dans l’évaluation de ces aspects, mais sera examiné pour évaluer la pertinence et le caractère approprié des dépenses prévues.

Le fonds Nouvelles frontières en recherche s’appuie sur le Guide d’administration financière des trois organismes pour déterminer l’admissibilité des dépenses et les lignes directrices d’utilisation des fonds liés aux coûts directs de la recherche. Les exceptions à ces politiques pour les subventions du fonds Nouvelles frontières en recherche se trouvent dans la section Utilisation de la subvention du survol du concours. Aucune limite n’a été fixée pour les dépenses particulières dans le cas des subventions du volet Transformation. Le comité d’évaluation multidisciplinaire et le jury évalueront la pertinence et le caractère approprié des dépenses prévues.

Le financement ne sera accordé qu’aux demandes qui auront obtenu une subvention. Aucun financement n’est accordé pour aider à l’élaboration des demandes.

Un budget doit être confirmé à l’étape de la lettre d’intention. Si une demande passe à l’étape de la demande détaillée, les membres de l’équipe pourront mettre le tableau budgétaire à jour dans le portail Convergence. Ils devront également soumettre en format Excel un deuxième tableau budgétaire, plus détaillé.

Non. Il n’y a pas de mécanisme pour renouveler une subvention. Les équipes peuvent demander une nouvelle subvention pour un nouveau projet qui s’appuie sur leurs réussites, ou pour un projet dans un domaine complètement différent, une fois leur subvention terminée.

Compte tenu de l’ampleur prévue des projets à financer, qui comprendront la participation d’une multitude de partenaires, il faut des approches de gestion claires pour s’assurer que le projet demeure sur la bonne voie, que les ressources (y compris les fonds de subvention) sont affectées de façon appropriée et que des changements peuvent être apportés aux plans ou aux orientations des projets, au besoin, à la suite de résultats imprévus. Un plan de gestion garantit que les rôles et les responsabilités seront assignés et que des processus seront en place pour assurer une surveillance appropriée.

Si la participante ou le participant est originaire d’Amérique du Nord, elle ou il peut s’identifier comme Autochtone (par exemple personne des Premières Nations, Métisse ou Métis, Inuite ou Inuit, ou Indienne ou Indien d’Amérique du Nord). Si la participante ou le participant vient de l’extérieur de l’Amérique du Nord (par exemple de la Nouvelle-Zélande), elle ou il peut s’identifier comme personne d’une minorité visible dans le contexte canadien. Bien que nous reconnaissions les peuples autochtones hors de l’Amérique du Nord, les données recueillies par le portail Convergence aident à évaluer la participation des peuples autochtones dans le contexte canadien.

Il n’y a aucun mécanisme permettant de joindre une lettre d’appui à la demande. Une description du soutien peut être incluse dans la section « Justification du budget ».

Il n’y a aucun mécanisme permettant de joindre des lettres d’appui à la demande. Une description du soutien peut être incluse dans la section « Justification du budget » (dans le cas des contributions en espèces ou en nature) et dans la demande elle-même. La description du temps consacré par les membres des organismes partenaires démontrera leur appui et leur intérêt à contribuer à l’atteinte des objectifs du projet.

Dans le portail Convergence, ajoutez toutes vos affiliations actuelles et indiquez votre affiliation principale. Incluez également l’affiliation associée à votre avis d’intention, même si vous n’avez pas encore commencé à occuper le poste en question. Inscrivez vos affiliations actuelles et votre affiliation à venir. Désignez votre affiliation actuelle comme votre affiliation principale. Dans le profil d’admissibilité, sélectionnez votre affiliation à venir lorsqu’on vous demande de choisir l’affiliation associée à votre demande.

Non, aucun quota ou limite ne s’applique au nombre de demandes provenant d’un établissement. Cependant, les administratrices et administrateurs de la recherche ne devraient soumettre que les demandes conformes aux critères d’admissibilité et correspondant au programme.

La liste des avis d’intention qui peut être visualisée par une administratrice ou un administrateur de la recherche dépend de l’affiliation que les chercheuses principales désignées et chercheurs principaux désignés ont sélectionnée dans leur profil d’admissibilité. Avant de communiquer avec le Bureau de soutien, vérifiez auprès de la chercheuse principale désignée ou du chercheur principal désigné que c’est bien votre établissement qui a été sélectionné en tant qu’affiliation principale dans la section Admissibilité du participant.

Si l’état de la demande est :

• En cours, il n’est pas nécessaire de la retourner puisque la chercheuse principale désignée ou le chercheur principal désigné ne l’a pas encore soumise à l’administratrice ou administrateur de la recherche;
• Reçu par l’administrateur, vous pouvez retourner la demande en cliquant sur Renvoyer au candidat;
• Reçu par l’organisme, elle ne peut plus être retournée, car le bureau de la recherche l’a déjà transmise aux organismes.

Les mêmes modalités sont utilisées dans le Portail de recherche. Il n’existe aucun mécanisme officiel permettant d’informer un établissement qu’une ou un membre de son personnel est cochercheuse principale ou cochercheur principal, ou cocandidate ou cocandidat dans une demande. Le bureau de la recherche de la chercheuse principale désignée ou du chercheur principal désigné est tenu d’informer les autres établissements. Chaque établissement peut élaborer ses propres processus afin de mettre cette clause en application. Les approbations écrites ne seront pas demandées par les organismes aux fins de la présentation d’une demande.

Les subventions du volet Transformation sont accordées à une chercheuse principale désignée ou un chercheur principal désigné dans un établissement admissible. Les subventions sont administrées par l’établissement, mais sous la direction de la chercheuse principale désignée ou du chercheur principal désigné et des cochercheuses principales et cochercheurs principaux, le cas échéant.

Oui. Le fonds Nouvelles frontières en recherche respecte les Points à considérer lorsqu’une rétribution est accordée à des patients partenaires en recherche des Instituts de recherche en santé du Canada.

Les coûts indirects peuvent atteindre jusqu’à 25 p. 100 des coûts directs de la recherche proposée. Pour de plus amples renseignements, reportez-vous à la section des coûts indirects du Guide d’administration financière des trois organismes et à la liste des dépenses admissibles et non admissibles du Fonds de soutien à la recherche.

La ventilation des coûts indirects n’est pas requise, mais ces coûts doivent être inclus dans le tableau budgétaire. L’administratrice ou l’administrateur de la recherche de la chercheuse principale désignée ou du chercheur principal désigné devra confirmer que les coûts indirects sont appropriés au moment de transmettre la demande.

Le montant demandé sera attribué à l’affiliation principale de la chercheuse principale désignée ou du chercheur principal désigné (l’organisme administrateur) afin de compenser les coûts indirects de la recherche proposée. Il n’est pas possible d’augmenter le montant des coûts directs demandés en réduisant le montant des coûts indirects.

Les coûts indirects sont engagés à l’établissement où la recherche est effectuée. Ils doivent, pour cette raison, être répartis entre les candidates et candidats dans la même proportion que les coûts directs (le cas échéant). L’établissement administrateur (c.-à-d. l’affiliation principale de la chercheuse principale désignée ou du chercheur principal désigné) administrera le processus.

Les ententes doivent être conclues conformément aux dispositions du Guide d’administration financière des trois organismes. Les établissements peuvent adopter d’autres ententes ou des protocoles d’entente, mais ce n’est pas une exigence du programme.

Les établissements peuvent utiliser n’importe quel processus admissible aux termes du Guide d’administration financière des trois organismes.

La chercheuse principale désignée ou le chercheur principal désigné, la cochercheuse principale ou le cochercheur principal et les cocandidates et cocandidats ne sont autorisés à dépenser que les fonds consacrés aux coûts directs de la recherche. Seul l’établissement d’accueil est autorisé à dépenser les fonds destinés aux coûts indirects. L’établissement d’accueil est chargé de répartir une partie de ces coûts entre les établissements de la cochercheuse principale ou du cochercheur principal et des cocandidates et cocandidats.

Les dépenses annuelles liées aux subventions du fonds Nouvelles frontières en recherche doivent être déclarées dans le formulaire État des dépenses (PDF, 946 Ko) (formulaire 300). L’établissement d’accueil doit créer deux comptes pour chaque subvention : un compte pour suivre les dépenses liées aux coûts directs de la recherche et un autre pour suivre les dépenses liées aux coûts indirects. Le financement indirect reçu dans le cadre d’une subvention du fonds Nouvelles frontières en recherche ne doit pas être transféré dans le compte du Fonds de soutien à la recherche de l’établissement.

Un seul formulaire 300 État des dépenses (PDF 946 Ko) (formulaire 300) par subvention est requis pour la déclaration des dépenses et doit comprendre les dépenses liées au financement indirect. Ces dépenses doivent apparaître à la ligne 11 (Autres dépenses) comme valeur unique. Une ventilation des dépenses n’est pas nécessaire pour les coûts indirects. Les dépenses liées au financement indirect devraient être proportionnelles aux dépenses liées au financement direct de la recherche, indiquées dans la demande.

Par exemple, si on attribuait à une chercheuse principale désignée ou un chercheur principal désigné un montant de 3 000 000 $ pour les coûts directs et un montant de 750 000 $ pour les coûts indirects pour l’année 1, et qu’elle ou il ne dépensait que 1 500 000 $ pour les coûts directs, le montant facturé pour les coûts indirects serait comptabilisé comme suit : (750 000 $ ÷ 3 000 000 $) × 1 500 000 $ = 375 000 $.

Vous devez écrire à NFRF-FNFR@chairs-chaires.gc.ca en mettant en copie les personnes que vous voulez ajouter et en précisant la raison de leur inclusion dans le projet. Le courriel doit comprendre les renseignements suivants : le nom complet de la personne concernée, son poste ou sa fonction, son département (facultatif), son établissement et le pays dans lequel est situé l’établissement. La demande sera ensuite examinée. Vous devrez peut-être fournir d’autres renseignements avant que la décision concernant l’ajout ne soit prise.

Oui, la rémunération des cochercheuses principales et cochercheurs principaux et des cocandidates et cocandidats d’établissements étrangers est permise. Selon les directives du Guide d’administration financière des trois organismes, l’établissement administrateur (affiliation principale de la chercheuse principale désignée ou du chercheur principal désigné) pourrait exiger des chercheuses et chercheurs étrangers une lettre de leur employeur attestant que celui-ci ne les rémunère pas pour les heures passées à travailler dans le cadre de la recherche ou des activités financées.

Tous les projets financés feront l’objet d’une évaluation à mi-parcours effectuée par un comité d’évaluation multidisciplinaire. Cette évaluation examinera l’état d’avancement du projet, ainsi que le plan pour la durée restante de la subvention. Elle permettra de déterminer si le projet a franchi les étapes prévues et s’il est en voie d’atteindre tous ses objectifs à long terme dans le temps qui reste. Comme la recherche est, par nature, fondée sur des hypothèses et que les résultats sont incertains, il est entendu que les approches, les buts et les objectifs peuvent devoir être modifiés à mesure que le projet avance. Si des résultats imprévus aux premières étapes ont entraîné un changement d’orientation ou d’approche, l’évaluation à mi-parcours permettra d’évaluer cette nouvelle orientation.

Si les résultats de l’évaluation à mi-parcours ne sont pas satisfaisants, le comité directeur du fonds Nouvelles frontières en recherche pourrait décider de mettre fin au financement.

Nous tenons aux commentaires de notre communauté, car ils nous aident à orienter les concours à venir. Vous pouvez acheminer vos commentaires à NFRF-FNFR@chairs-chaires.gc.ca.