Le CRSH adopte un nouveau CV de style descriptif

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Les présidences des trois organismes fédéraux de financement de la recherche – le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH), le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie et les Instituts de recherche en santé du Canada – ont récemment annoncé la transition progressive vers un nouveau CV de style descriptif dans le cadre de leurs concours.

Le CRSH reconnaît que l’utilisation de plusieurs types de CV, y compris le CV commun canadien, ne constitue pas une solution viable à long terme pour répondre aux besoins des candidates et candidats, des administratrices et administrateurs de recherche et des bailleurs de fonds. Au cours des prochaines années, toutes les occasions de financement du CRSH adopteront le nouveau CV au fur et à mesure de leur intégration à la Solution de gestion des subventions des trois organismes (SGSTO) – une solution visant à moderniser les systèmes des organismes de financement afin de mieux appuyer les candidates, les candidats, les administratrices, les administrateurs, les évaluatrices et les évaluateurs.

Le CRSH est heureux d’entamer cette transition en adoptant progressivement, à compter de décembre 2024, le nouveau CV des trois organismes pour les occasions de financement qui sont affichées dans le portail Convergence. Ce nouveau CV sera utilisé pour la première fois dans le cadre du concours des prix Impacts 2025.

Une fois que toutes les occasions de financement auront adopté le CV des trois organismes, il n’y aura plus qu’un seul modèle de CV à utiliser, ce qui réduira la charge de travail des candidates, des candidats, des évaluatrices et des évaluateurs.

Lorsque le CRSH commencera à utiliser le nouveau CV des trois organismes pour ses occasions de financement, il indiquera clairement pour chacune le modèle de CV à utiliser. Il fournira également des instructions claires et des possibilités d’apprentissage afin que les personnes qui se serviront du nouveau CV comprennent comment l’utiliser.

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