Vers la responsabilité institutionnelle  –

Date de publication : 12 août 2008 | Date de modification : 18 août 2008 | Durée estimée de lecture : 2 min Conseil de recherches en sciences humaines

De plus en plus, les grands fonds de pension canadiens profitent de l’expertise de Tessa Hebb pour s’assurer que leurs investissements seront rentables. M^me Hebb, directrice du Carleton Centre for Community Innovation, a reçu la bourse William-E.-Taylor en 2003 à titre de meilleure candidate à la bourse de doctorat. Son travail? Chercher comment les fonds de pension interagissent avec les entreprises dans lesquelles ils investissent – et comment ils les influencent.

Les fonds de pension figurent parmi les principaux investisseurs institutionnels du monde et se soucient, à juste titre, du rendement à long terme de leurs investissements. Avant 2001, il était illégal au Canada que des investisseurs collaborent entre eux au sujet des activités d’une entreprise. Aujourd’hui, les investisseurs des fonds de pension commencent à prendre conscience de leur immense pouvoir lorsqu’il s’agit d’apporter un changement constructif au sein d’une organisation. Par exemple, certains fonds de pension s’attendent maintenant à ce que les entreprises dans lesquelles ils investissent adoptent des pratiques environnementales axées sur le long terme.

Les caisses de retraite canadiennes en sont aux premiers stades d’un tel engagement positif. M^me Hebb aide de nombreux fonds, y compris le Régime de pensions du Canada, à utiliser une méthode d’étude de cas qui enseigne les pratiques exemplaires de l’engagement institutionnel.

Tessa Hebb, géographie économique, Carleton University