De: Conseil de recherches en sciences humaines
Date de publication : 2016-11-29 11:00:00 | Date de modification : 2016-11-29 11:00:00
Les fermes du Québec, comme d’autres ailleurs au pays, se transmettaient habituellement des parents aux enfants, chaque génération faisant son apprentissage essentiellement en effectuant des corvées et en assumant des responsabilités de plus en plus grandes avant de prendre la direction de l’entreprise agricole. Ce n’est plus le cas, car de plus en plus d’enfants d’agriculteurs choisissent des carrières différentes. Au Cégep de Victoriaville, toutefois, une nouvelle cohorte d’agriculteurs se prépare à prendre la relève.
Cette nouvelle génération d’agriculteurs est une bonne nouvelle pour le Québec, qui a connu une baisse constante du nombre d’entreprises agricoles. Par contre, le fait que ces nouveaux agriculteurs ne possèdent pas les précieuses connaissances que l’on acquiert en grandissant sur une ferme pourrait s’avérer problématique. Cela représente également tout un défi pour des jeunes que d’acquérir une ferme et le matériel nécessaire pour l’exploiter.
De toute évidence, il est temps d’essayer de nouvelles formules pour redynamiser la vie agricole. C’est pour cette raison que le Fonds d’innovation sociale destiné aux communautés et aux collèges du Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) a attribué une subvention à une équipe du Cégep de Victoriaville, afin qu’elle puisse mener des recherches en vue de concevoir un système permettant de soutenir le transfert d’entreprises agricoles à des personnes extérieures à la famille.
Simon Dugré et son équipe élaborent ce système de soutien qui, espèrent-ils, facilitera le transfert des entreprises agricoles à des personnes qui ne font pas partie de la famille et contribuera à la durabilité de ces nouvelles entreprises. L’objectif visé : déterminer comment on peut recueillir les connaissances que possède un agriculteur, transmettre celles-ci et créer des « communautés de praticiens » pouvant apporter un appui concret aux nouveaux agriculteurs au fur et à mesure qu’ils s’installent.
Le but ultime des chercheurs est de constituer un bassin de mentors ayant les compétences nécessaires pour aider les entreprises agricoles à réussir, puisqu’étant eux-mêmes passés par là. Ils aideront aussi à repérer des jumelages prometteurs entre des agriculteurs prêts à vendre leur ferme et des agriculteurs entrepreneurs à la recherche d’une entreprise agricole. Ils rapprocheront les deux parties et les conseilleront en ce qui concerne les difficultés à surmonter et les décisions à prendre pour réussir le transfert.
Centre de référence en agriculture et agroalimentaire du Québec
Fondation de l’entrepreneurship
